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À 25 ans, Agéco ouvre un nouveau chapitre de son histoire

Écrit par Une femme aux cheveux bruns mi-longs, vêtue d'un blazer foncé et d'un haut blanc, sourit doucement à la caméra sur fond de nature verdoyante et floue. Jeanne Sanchez Bradley, M. M.,
Quatre personnes en tenue professionnelle sont assises sur des chaises et s'expriment au micro lors d'une table ronde. Deux verres et une bouteille d'eau sont posés sur une table en bois devant elles. Des plantes vertes servent de toile de fond d'un côté.

De gauche à droite : Jean-Michel Couture, président et chef de la direction d’Agéco, Serge Cormier, vice-président, création de valeur, immobilier durable et construction au Fonds immobilier de solidarité FTQ, Marie-Claude Bellemare, présidente-directrice générale du CPEQ et Mark Murphy, président de Premier Tech Digital, lors du panel « Oser le changement » organisé à l’occasion du 25e anniversaire d’Agéco.

Le cabinet-conseil dévoile une nouvelle image de marque et réunit des leaders du monde des affaires autour d’une question : comment cultiver l’audace?

MONTRÉAL, le 30 septembre 2026 – Agéco a souligné hier soir ses 25 ans à la Maison du développement durable, à Montréal, en réunissant ses clients autour du panel « Oser le changement », consacré aux décisions que doivent prendre les organisations dans un contexte marqué par l’incertitude et des impératifs parfois contradictoires.

Pour l’occasion, Marie-Claude Bellemare, présidente-directrice générale du Conseil Patronal de l’Environnement du Québec (CPEQ), Serge Cormier, vice-président, création de valeur, immobilier durable et construction au Fonds immobilier de solidarité FTQ, et Mark Murphy, président de Premier Tech Digital, ont croisé leurs perspectives sur les transformations qui touchent leurs secteurs et sur les conditions nécessaires pour faire des choix avec courage et vision.

Les échanges ont notamment porté sur le défi de concilier les impératifs à court terme avec les nécessités à long terme, dans un environnement d’affaires où les décisions reposent sur un nombre croissant de facteurs. Les panélistes ont également souligné l’importance de créer des espaces de collaboration pour aligner les différentes temporalités, dépasser les intérêts propres à chaque organisation et faire émerger des solutions collectives. Malgré la complexité des transformations à mener, la nécessité d’avancer demeure entière.

Deux personnes en tenue professionnelle se tiennent debout et sourient dans un couloir, avec en arrière-plan un mur végétal et un éclairage vif.

De gauche à droite : Julie-Anne Chayer et Jean-Michel Couture, lors du 25e anniversaire d’Agéco.

25 ans à poser les questions avant qu’elles ne deviennent incontournables

L’histoire d’Agéco commence en 2001 dans le milieu universitaire. Issue d’un essaimage de l’Université Laval, l’entreprise est fondée par des professionnels et chercheurs en économie avec l’ambition de mettre l’analyse, la recherche et le transfert de connaissances au service de la prise de décision.

Dès 2004, l’organisation, qui porte alors le nom de Groupe AGÉCO, élargit son champ d’expertise au développement durable, bien avant que ces enjeux n’occupent la place qu’ils ont aujourd’hui dans les stratégies des organisations.

En 2015, l’intégration des activités de Quantis Canada, issue du CIRAIG de Polytechnique Montréal, accélère cette évolution et renforce notamment les expertises de l’équipe en analyse du cycle de vie, en écoconception, en approvisionnement responsable et en communications environnementales.

Cette capacité à faire évoluer ses expertises avec les enjeux auxquels sont confrontées les organisations constitue un fil conducteur de son histoire. D’un bureau d’études économiques spécialisé en agroalimentaire, l’entreprise est devenue un cabinet-conseil multidisciplinaire qui croise aujourd’hui les regards sectoriels, systémiques et stratégiques pour aborder des problématiques qui ne peuvent être comprises à travers une seule discipline.

« Au cours des 25 dernières années, Agéco a su demeurer pertinente en s’adaptant aux changements et en évoluant aux côtés de nos clients. Notre histoire est celle d’une équipe qui a constamment cherché à comprendre les enjeux émergents, à développer les expertises nécessaires pour y répondre et, surtout, à rendre cette connaissance utile aux décisions de nos clients. »

Un homme vêtu d'un blazer gris et d'une chemise bleu marine à motifs sourit à l'extérieur, dans une rue de la ville, avec des arbres et des immeubles flous en arrière-plan.

Jean-Michel Couture, M. Sc.,

Associé, Président, Chef de la direction

Une identité renouvelée pour refléter l’Agéco d’aujourd’hui

Le 25e anniversaire marque également le dévoilement d’une nouvelle image de marque pour Agéco. Cette évolution vise à mieux refléter ce que le cabinet-conseil est devenu.

Elle s’appuie sur une conviction : comprendre les transformations qui touchent les organisations est essentiel, mais cette compréhension doit aussi pouvoir se traduire en décisions et en action. C’est ce que résume la nouvelle promesse d’Agéco : « De la complexité à la capacité ».

« Cette nouvelle identité marque une évolution naturelle pour notre équipe. Elle s’appuie sur 25 ans d’expérience tout en exprimant plus clairement l’Agéco d’aujourd’hui et notre ambition pour la suite. »

Une femme aux cheveux châtains mi-longs, vêtue d'une veste légère par-dessus un chemisier à motifs, se tient debout à l'extérieur, les bras croisés, et sourit à l'appareil photo. Des arbres et des bâtiments apparaissent flous en arrière-plan.

Julie-Anne Chayer, ing.,

Vice-présidente

La nouvelle identité se déploie dès aujourd’hui, notamment sur son nouveau site web.

 

À propos d’Agéco

Agéco est un cabinet-conseil qui mobilise la science et l’intelligence pour éclairer les organisations dans leur transformation responsable. Depuis 25 ans, son équipe conjugue rigueur méthodologique, connaissance sectorielle et compréhension stratégique pour aider les organisations à naviguer dans un environnement d’affaires en changement et à concilier performance, qualité et responsabilité.

Ses expertises couvrent l’intelligence économique, la quantification et la performance environnementale, la stratégie et la gouvernance ainsi que la communication responsable. Forte d’une équipe multidisciplinaire de 40 professionnels, Agéco a réalisé plus de 2 500 projets au Québec, au Canada et à l’international.

Pour en savoir plus : ageco.ca

Source et renseignements médias

Jeanne Sanchez-Bradley | Directrice, stratégie et communications

jeanne.sanchez-bradley@ageco.ca | 514 238-6965

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